Nell'ambito delle trattative per il rinnovo contrattuale del contratto collettivo del 30.03.2015 scaduto il 31.12.2019 per i dipendenti delle aziende del terziario, distribuzione e servizi, con il Protocollo straordinario del 12.12.2022 si è concordato di erogare un importo una tantum in due rate (gennaio e marzo 2023) nonchè un acconto su futuri aumenti contrattuali (a partire da aprile 2023).
UNA TANTUM
Per i soli lavoratori in forza al 12.12.2022 (data di sottoscrizione del Protocollo), è prevista un'erogazione di 350,00 € per il IV livello con relativa riparametrazione sugli altri livelli contrattuali, così riconosciuta:
- 200,00 € a gennaio 2023
- 150,00 € a marzo 2023
Tali importi devono essere erogati pro quota in rapporto ai mesi lavorati nel periodo gennaio 2020 - dicembre 2022 e spettano riproporzionati ai lavoratori a tempo parziale.
Non sono computati ai fini della retribuzione utile al TFR, nè di alcun istituto contrattuale.
ACCONTO SU FUTURI AUMENTI CONTRATTUALI
Da aprile 2023 sarà erogata una somma di € 30,00 lordi mensili per il IV livello con relativa riparametrazione sugli altri livelli contrattuali. La somma è da intendersi come incremento della paga base a titolo di acconto assorbibile sui futuri aumenti contrattuali.
Ai lavoratori part-time l'erogazione delle somme avviene con criteri di proporzionalità.